ＴＥＲＡＤＡ’ｓ　ｅｙｅ　「ライフプランシート」

2008 / 01 / 31 ( Thu )

　新年を迎えかなり経ってしまいましたが、本年もよろしくお願い申し上げます。

　当社では新年を迎えるにあたり、社員全員に、「ライフプラン」を作成してもらいました。
個人・家族・社会そして仕事において、1年後、５年後、10年後、２０年後どうありたいか？といった内容です。
とりあえず、いま考えていることをありのまま、楽しんで記入するようアドバイスしました。

　実際に提出してもらったところ、自分の人生に対する考え方を文字にして他人に見せるということ自体、恥ずかしいと感じる人の方が多かったようで、内容的には、空欄が多かったり、論理的に整合していない部分も多くありました。
ただ、記入後の感想をたずねてみると、これまで整理して改めて人生について考えたこともなかったので、ある意味楽しく人生設計について考えることができたということでした。

　わたしはというと、実は１０年以上前にすでにこういうライフプランシートを書く機会がありました。その時何を書いたかというと・・・、実はほとんど何も書けませんでした。
当時、創業したばかり、日々の業務や資金繰りであたまが一杯１０年、２０年先のことなんて考えられる余裕がなかったということが実情です。

　昨年あるところで、㈱ワタミの渡邊社長が人生・会社の目標について話していることを聴くことがありました。

　「わたしは、目標とはいまある目の前の頂上（目標）を超えた時に、次の頂上（目標）が見え、その道筋（実現方法）がみえてくる。創業時には、上場することが目標であり、上場して、また次の目標とその方法が見え、数年経ちその次の成長目標とその戦略がはじめて見えてきた。今ある会社の姿を創業時に想像できたかというと決してできなかった。」

　目標を達成することの一番重要なポイントは、いまある課題にどれだけ集中して取り組むかであり、その結果次の成長目標とそれを成し遂げる方法が見えてくるといった内容であったかと思います。

　弊社も今年で創業して１４年目を迎えます。
全く白紙だったわたしのライフプランシートは、結構具体的になってきました。
経営理念である『食術の伝道師』として、個人的に実現したいこと　－世界中のあらゆる食の情報収集と提供、社会的に実現すべき目標　―　将来の食料危機に少しでも貢献できる企業作り　－　もおぼろげながらですができつつあります。

　それにともなって、自分がなすべき役割も大きく変革すべき時期にきていることを痛感します。
私自身の今年のテーマは、「人材育成の仕組みをつくること」－このことに懸命に取り組むつもりです。
その先に今考えていること以上の目標が湧き上がってくることを楽しみに本年も頑張ります。

　みなさん、よろしくお願いします。

＊ご参考までに、「ライフプラン作成シート」を添付します。是非、みなさんの人生計画を楽しんで書き込んでください。弊社では、全員毎月更新して公表しあっていく予定です。